La revue Sociologie du travail décerne annuellement un prix du jeune auteur, qui récompense un à trois articles de recherche originaux. Les articles soumis doivent avoir été rédigés par un·e doctorant·e ou un·e jeune chercheur·e ayant moins de 31 ans à la date limite de dépôt des candidatures. Les articles proposés défendent une ou deux idées, utilisent des auteurs précis, listés en bibliographie, et discutent la littérature dans le domaine. Ni note critique, ni revue de littérature, ils se fondent sur des données de terrain quantitatives ou qualitatives, exposent les procédures d’enquête, citent les matériaux empiriques utilisés (entretiens, analyses statistiques, graphiques, etc.).
Présentation
La revue Sociologie du travail décerne annuellement un prix du jeune auteur. Cet appel à propositions d’articles s’adresse à :
- tous les étudiants avancés et jeunes chercheurs âgés de moins de 31 ans à la date limite de dépôt des propositions d’articles,
- quelle que soit leur nationalité,
- dont les travaux entrent dans le champ de la revue.
Les articles proposés défendent une ou deux idées, utilisent des auteurs précis, listés en bibliographie, et discutent la littérature dans le domaine. Ni note critique, ni revue de littérature, ils se fondent sur des données de terrain quantitatives ou qualitatives, exposent les procédures d’enquête, citent les matériaux empiriques utilisés (entretiens, analyses statistiques, graphiques, etc.).Le jury primera trois auteurs en principe. Leurs articles seront publiés dans la revue. Le premier lauréat recevra une somme de 1000 euros et les deux autres 500 euros chacun, s’il n’y a pas de premiers ex æquo.
Modalités de candidature
Les articles :
- doivent être des articles de recherche originaux (non publiés, non soumis pour publication par ailleurs) ;
- doivent répondre aux normes éditoriales de la revue (longueur et présentation) ;
- peuvent être rédigés en français ou en anglais ;
- doivent être adressés par voie électronique à socio.dutravail@sciencespo.fr
avant le 30 septembre 2019.
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Les articles proposés, rédigés par un seul auteur, seront examinés par un jury composé pour moitié de membres du comité de rédaction de la revue et pour moitié de collègues extérieurs. Les candidats seront informés des résultats au printemps 2020.
Comité de rédaction de la revue
- Laure BERENI (CR), Centre Maurice Halbwachs (CMH), CNRS - EHESS - ENS - INRA ;
- Ève CHIAPELLO (DE), Centre d’étude des mouvements sociaux (CEMS), Institut Marcel Mauss, CNRS - EHESS ;
- Didier DEMAZIÈRE (DR), Centre de sociologie des organisations (CSO), CNRS - Sciences Po ;
- Pierre DESMAREZ (PU), Migrations, espaces, travail, institutions, citoyenneté, épistémologie, santé (METICES), Université Libre de Bruxelles ;
- Anne-Cécile DOUILLET (PU), Centre d’études et de recherches administratives, politiques et sociales (CERAPS), CNRS - Université de Lille (Lille 2) ;
- Odile JOIN-LAMBERT (PU), Professions, Institutions, Temporalités (Printemps), CNRS - UVSQ ;
- Michel LALLEMENT (PU), Analyse sociologique du travail, de l’emploi et des organisations, Lise, CNAM - CNRS ;
- Arnaud MIAS (PU), Institut de recherche interdisciplinaire en sciences sociales (IRISSO), CNRS - Université Paris Dauphine ;
- Marie PLESSZ (CR), Centre Maurice Halbwachs (CMH), CNRS - EHESS - ENS - INRA ;
- Geneviève PRUVOST (CR), Centre d’étude des mouvements sociaux (CEMS), Institut Marcel Mauss, CNRS - EHESS ;
- François PURSEIGLE (PU), Agroécologie, Innovations, Territoires (AGIR - UMR INRA-INPT), Institut National Polytechnique de Toulouse ;
- Yasmine SIBLOT (PU), Centre de recherches sociologiques et politiques de Paris (CRESPPA-CSU), Université de Paris 8 ;
- Pascal UGHETTO (PU), Laboratoire Techniques, territoires et sociétés (LATTS), Université Paris-Est Marne-la-Vallée ;
- Laure de VERDALLE (CR), Professions, Institutions, Temporalités (Printemps), CNRS - UVSQ ;
- Éric VERDIER (DR), Laboratoire d’économie et de sociologie du travail (LEST), CNRS - Aix-Marseille Université ;
- Bénédicte ZIMMERMANN (DE), Centre Georg Simmel, EHESS.